Tasa-arvoinen työyhteisö
VM0130:05/17/99/1998 Lagstiftningsprojekt
Osapuolet jatkavat sopimuskauden aikana yhteistyötään (ns. pyöreä pöytä vakinaistetaan) sukupuolten välisiä palkkaeroja koskevien tietojen kokoamiseksi käyttäen hyväkseen mm. työnarviointityöryhmän tekemiä selvityksiä sekä muuta palkkaeroista ja niiden syistä olemassa olevaa tutkimusaineistoa. Osapuolet analysoivat palkkaeroja koskevia tietoja ja selvittävät keinoja perusteettomien palkkaerojen poistamiseksi laatien asiaa koskevan raportin. Ammatillisen osaamisen kehittämisessä osapuolet jatkavat yhteistyötään. Henkilöstökoulutuksen osalta tehtyjen ehdotusten valmistelua jatketaan (esim. henkilöstökoulutuksen kehittämismuistio, kansallinen elinikäisen oppimisen strategia).
Projektets basuppgifter Avslutat
Projektets nummer VM0130:05/17/99/1998
Ärendenummer
Projektets arrangör finansministeriet
Mandattid 16.3.1998 – 17.11.1999
Datum för tillsättande 16.3.1998
Lagberedning
Regeringsproposition-
Antagen författning-
Mål och resultat
Hankkeen tarkoituksena on kannustaa työyhteisöjä niiden omiin tarpeisiin pohjaavan ja osana muuta kehittämistoimintaa suoritettavaan tasa-arvon edistämistyöhön. Tässä tarkoituksessa hankkeen avulla pyritään lisäämään tietoa ja kokemuksia tasa-arvon edistämisestä työpaikoilla ja sen vaikutuksia työyhteisön toimintaan ja sen henkilöstöön.
Utgångspunkter
Valtion henkilöstön palvelussuhteen ehtojen tarkistamisesta 11.12.1997 tehdyn virka- ja työehtosopimuksen allekirjoituspöytäkirjan mukaisesti valtiovarainministeriö on päättänyt asettaa TUPO-työryhmät.
Publikationer och rapporter
Tasa-arvon kehittymistä seuranneen VES-työryhmän muistio
17.11.1999 Valtiovarainministeriö
Tillsättande och organisering
Asettaminen
16.3.1998 Valtiovarainministeriö
Lagberedning och utveckling i statsrådet
Ministerierna genomför regeringsprogrammet, bereder lagar och andra författningar samt genomför reformer i olika projekt, arbetsgrupper och organ.
Alla ministeriers projekt hittas på statsrådets webbplats valtioneuvosto.fi/sv/projekt