Tuottavuuden noston ja muutoksen johtamisen teema-alue
VM016:04/2007 Projekt
Asetetaan konserniohjauksen kehittämiseksi vuoden 2007 aikana toimivat projektit, joihin on kytketty henkilöitä budjettiosastolta, hallinnon kehittämisosastolta ja henkilöstöosastolta niiden suostumuksen mukaisesti. Eräisiin projekteihin pyydetään asiantuntijoita myös VM:n muilta osastoilta tai yksiköistä sekä VM:n ulkopuolelta. Tarkoituksena on, että suunnittelun ja toteutuksen edetessä projekteja ja niiden henkilöstöresursseja voidaan vielä täydentää. Projekteja hahmotettaessa on tässä vaiheessa vielä jätetty avoimeksi asioita, joihin voi tulla linjauksia mm. hallitusohjelmassa.
Projektets basuppgifter Avslutat
Projektets nummer VM016:04/2007
Ärendenummer
Projektets arrangör finansministeriet
Mandattid 24.4.2007 – 31.12.2007
Datum för tillsättande 24.4.2007
Mål och resultat
Valtionhallinnon tuottavuusohjelma vuosina 2007 - 2015
Tuottavuusohjelman toteuttamista jatketaan hallitusohjelman mukaisesti vuoteen 2015 saakka. Kehyspäätöksen käynnistämänä ministeriöt laativat toisen vaiheen tuottavuusohjelman, joka varmistaa tuottavuuden nousun vuosina 2007 - 2011 ja vaikuttaa tuottavuuden nousuun vuosina 2011 - 2015. Tuotta-vuusprojektin tehtävänä on
-Kartoittaa ja arvioida tuottavuuspotentiaalia ja tuottavuuden kehittämismahdollisuuksia sekä identifioida keskeisiä keinoja sekä tuottaa asiaa koskevaa materiaalia hallinnonaloille ja kes-kusteluun.
-Valmistella kehys- (HSA-) ja muu ohjeistus hallinnonalaohjelmien ja konserniohjauksen teemojen jatkoa varten sekä koota ja käsitellä TAE- ja kehysehdotukset tuottavuusteeman osalta.
-Tukea ohjelmien laadintaa ja valmistella hallinnonalakohtaiset neuvottelut.
-Koota ohjelmat ja valmistella jatkopäätös kevään 2008 kehyskäsittelyä varten.
-Huolehtia kehyspäätösten toteuttamisen htv-seurannasta.
Hallinnonalojen ministeriöiden tulee olla sopivalla tavalla projektissa mukana.
Hyvä muutos- ja henkilöstöjohtaminen ja työelämän laatu tuottavuuden kehittämisessä
Tavoitteena on, että yleisellä tasolla organisaatio- ja hankekohtaisesti toteutetaan hyvää muutos- ja henkilöstöjohtamista ja työelämän laadun parantamista (ml. palkitseminen).
Projektin tehtävänä on
-Vastata yleisesti siitä, että on riittävästi eri tahojen ja tasojen toteuttamaa muutos- ja henkilös-töjohtamisvalmennusta ja työelämän laadun tukea.
-Toteuttaa tarvittaessa hankkeita.
-Käynnistää soveltavaa tutkimusta.
-Huolehtia mittareiden, seurannan ja raportoinnin kehittämisestä ja toteuttamisesta (yhteistyö tu-losohjaustiimin kanssa).
Toteuttavien tahojen mukanaolo ja yhteistyö on varmistettava (VK, Tykes ym.)
Tuottavuuden parantaminen VOS-, valtionapu- ja välillisen valtionhallinnon toiminnoissa.
Tuottavuutta koskeva tutkimus-, selvitys- ja arviointitoiminta
Tillsättande och organisering
Asettamispäätös DOC
24.4.2007 Valtiovarainministeriö
Lagberedning och utveckling i statsrådet
Ministerierna genomför regeringsprogrammet, bereder lagar och andra författningar samt genomför reformer i olika projekt, arbetsgrupper och organ.
Alla ministeriers projekt hittas på statsrådets webbplats valtioneuvosto.fi/sv/projekt