Sök
- Fess-sök
Visar 1-19 av 19 resultat.
-
Henkilöstösuunnittelun tavoitteena on, että organisaatiossa työskentelee aina oikea määrä sopivia henkilöitä oikeissa tehtävissä.https://vm.fi/valtio-tyonantajana/henkilostojohtamisen-tuki/henkilostosuunnittelu
-
Gemensamma funktioner -samordningsgruppen för det riksomfattande tillstånds- styrnings- och tillsynsverkets genomförandeprojekt VM075:00/2024 Projekt Detta kan bara vara partiella uppgifter. Om du vill ha alla uppgifter om projektet, var god och ö...https://vm.fi/sv/projekt?tunnus=VM075:00/2024
-
Gemensamma funktioner -samordningsgruppen för det riksomfattande tillstånds- styrnings- och tillsynsverkets genomförandeprojekt VM075:00/2024 Projekt Detta kan bara vara partiella uppgifter. Om du vill ha alla uppgifter om projektet, var god och ö...https://vm.fi/sv/projektsida?tunnus=VM075:00/2024
-
Henkilöstöjohtaminen toteuttaa toimintastrategiaa varmistamalla valtion eri yksiköiden tuloksellisen toiminnan edellyttämän osaamisen hankinnan, kehittämisen ja johtamisen.https://vm.fi/valtio-tyonantajana/henkilostojohtamisen-tuki
-
15.9.2025 | VALTION HENKILÖSTÖSTRATEGIAN 2030 TOIMEENPANO STRATEGINEN HENKILÖSTÖSUUNNITTELU -TYÖRYHMÄ 19.6.2025 Valtionhallinnon yhteinen strategisen henkilöstösuunnittelun malli • • Valtionhallinnon yhteinen strategisen henkilöstösuunnittelun malli Valtionha...https://vm.fi/documents/10623/246950458/Valtionhallinnon%20yhteinen%20strategisen%20henkil%C3%B6st%C3%B6suunnittelun%20malli.pdf/aaaf42e7-242a-18ba-9753-9906fd9d8385?t=1757931249151
-
29.12.2025 | VALTIONEUVOSTO PL 23, 00023 Valtioneuvosto vn.fi p. 0295 16001 STATSRÅDET PB 23, 00023 Statsrådet vn.fi/sv Tfn 0295 16001 1(12) Etelä-Karjalan hyvinvointialueneuvottelu Aika: tiistai 28.10.2025 klo 12.02–14.36 Paikka: Mariankatu 9, Helsinki, kh Ja...https://vm.fi/documents/10623/249869071/P%C3%B6yt%C3%A4kirja%20Etel%C3%A4-Karjalan%20vuoden%202025%20hyvinvointialueneuvottelusta.pdf/2ccbfe16-abb8-6349-7fe9-645b51ab70c6?t=1767003727296
-
Administrative Governance and Development Administrative Governance and Development Anu Nousiainen, Director of Administrative Governance and Development, Director General Administrative Governance and Development Address Meritullinkatu 8, 00170 H...https://vm.fi/en/browse-by-department-and-unit
-
28.3.2023 | Henkilöstöjohtamisen uudistusohjelma 2019-2022 - Loppuraportti Saavutettava versio Valtionhallinnon kehittämisosasto, henkilöstöpolitiikkayksikkö Mika Happonen, Marjaana Laine 2.2.2023 2 Loppuraportin sisällys I. Henkilöstöjohtamisen uudistusohjel...https://vm.fi/documents/10623/306848/Henkil%C3%B6st%C3%B6johtamisen+uudistamisen+ohjelman+loppuraportti_saavutettava.pdf/4ab6da4f-daba-10e8-264a-5f9fdfd99679?t=1679998514464
-
30.3.2021 | Tiedonhallintamalli Jan Elho Miten kätilöit tiedonhallintamallin (melko) helposti • Hyvin ylätasolla liikenne- ja viestintäministeriön toimintaympäristö, mitä tiedonhallintamallin pitäisi peilata. • Työn organisointi ja keskeiset ongelmat • Mitä o...https://vm.fi/documents/10623/21170126/tiedonhallintalautakunnan+tilaisuus+24.3-lvm.pdf/e1d14e9c-f1f5-25f6-b4fc-35a22f142cba?t=1617097389606
-
3.2.2023 | Valtionhallinnon henkilöstöstrategian 2016 - 2023 valmistelun taustaselvitys Valtiovarainministeriö Henkilöstö- ja hallintopolitiikkaosasto Valtion työmarkkinalaitos Veli-Matti Lehtonen Ari Holopainen Marianne Savinen Helmikuu 2016 2(34) Sisältö 1...https://vm.fi/documents/10623/307719/Valtionhallinnon+henkil%C3%B6st%C3%B6strategian+2016+-+2023+valmistelun+taustaselvitys.pdf/a0c272b6-9b91-4d72-992b-0f45fb2629c0?t=1675415654572
-
16.4.2015 | Tietäminen ei riitä, vaan on myös käytettävä tietoa; ei liioin tahtominen, vaan on myös tehtävä. – Goethe – Valtiovarainministeriö • Valtion työmarkkinalaitos • Henkilöstötilinpäätöshankkeen kehittämisryhmä Miten strategisen henkilöstötiedon avull...https://vm.fi/documents/10623/307719/Haasteena+johtamisen+laajentaminen+valtionhallinnossa/1882cb2f-485e-40b4-927c-85121a9aa0f9?t=1429179025000
-
3.2.2015 | Naisten urakehityksen edistämisen työryhmä LOPPURAPORTTI 15.1.2009 Esipuhe Naisten urakehityksen työryhmän työ käynnistyi maaliskuussa 2008. Ryhmä keskittyi työssään etsimään käytännön keinoja naisten urakehityksen edistä- miseksi valtionhallinnos...https://vm.fi/documents/10623/307719/Naisten+urakehityksen+edist%C3%A4misen+ty%C3%B6ryhm%C3%A4n+loppuraportti+150109.pdf/87ecc746-9982-4c6b-a306-909a9b1cb907?t=1422956292000
-
22.11.2016 | Osaamisen johtaminen osana valtion henkilöstötilinpäätöskäytäntöä VALTIOVARAINMINISTERIÖ HELSINKI 2000 VALTION TYÖMARKKINALAITOKSEN JULKAISUJA STATE EMPLOYER'S OFFICE PUBLICATIONS 8/2000 kansi_2005.pmd 18.10.2005, 15:032 VALTIOVARAINMINISTERIÖ Hen...https://vm.fi/documents/10623/307719/Osaamisen+johtaminen+osana+valtion+henkil%C3%B6st%C3%B6tilinp%C3%A4%C3%A4t%C3%B6sk%C3%A4yt%C3%A4nt%C3%B6%C3%A4+8_2000.pdf/94dc84d7-f20a-49df-8343-c7c1a4b894a3?t=1479800815000
-
1.3.2016 | TUTKIMUKSET JA SELVITYKSET VALT IOVARAINMINISTER IÖ YHTEISEN HENKILÖSTÖPOLITIIKAN HAASTE Valtion henkilöstöpolitiikan arviointi 4/2005 TUTKIMUKSET JA SELVITYKSET 4/2005 YHTEISEN HENKILÖSTÖPOLITIIKAN HAASTE Valtion henkilöstöpolitiikan arviointi VA...https://vm.fi/documents/10623/307719/Yhteisen+henkil%C3%B6st%C3%B6politiikan+haaste+4_2005.pdf/2c330a18-81fe-4f2b-9dc1-1ac168c36f34?t=1456818053000
-
16.4.2015 | Valtiovarainministeriö • Valtion työmarkkinalaitos • Henkilöstövoimavarojen johtamisen kehittämishankkeen kehittämisryhmä Henkilöstötunnusluvut strategisen muutoksen ohjaajina ja todentajina HAASTEENA JOHTAMISEN L A A J E N T A M I N E N VALTIONHA...https://vm.fi/documents/10623/307719/Haasteena+johtamisen+laajentaminen+II/3fc3e953-906e-4524-9d34-17b930f5aba5?t=1429178947000
-
20.10.2014 | 14.3.2005 VALTIONTALOUDEN KEHYS VUOSILLE 2006—2009: PERUSTELUMUISTIO 2 SISÄLLYSLUETTELO 1. Talouspoliittinen tilanne keväällä 2005—yhteenveto ............................................................................. 3 1.1. Keskeiset haasteet ....https://vm.fi/documents/10623/307577/Valtiontalouden+kehykset+vuosille+2006-2009,+perustelumuistio/23e1c76c-3e08-4c4e-bdee-e84c50fa224d?t=1413788575000
-
4.3.2021 | Palkeiden ja Valtorin arviointi - Loppuraportti 00 Valtiovarainministeriö Palkeiden ja Valtorin arvioinnin loppuraportti 1.3.2021 Palkeiden ja Valtorin arviointi - Loppuraportti 01 Sisällys 1 Johdanto 3 2 Tiivistelmä arvioinnin havainnoista 4 2.1 ...https://vm.fi/documents/10623/2288810/Palkeet+ja+Valtori+arviointi+loppuportti+20210301.pdf/83e70b1c-9c44-9f82-712e-e2ef9f465c06?t=1614847946855
-
16.4.2015 | Valtiovarainministeriö • Valtion työmarkkinalaitos • Henkilöstövoimavarojen johtamisen kehittämishankkeen kehittämisryhmä Valtioyhteisön henkilöstöstrateginen ohjaus Haasteena johtamisen l a a j e n t a m i n e n valtionhallinnossa III Toimivat he...https://vm.fi/documents/10623/307719/Haasteena+johtamisen+laajentaminen+valtionhallinnossa+III/85260731-4963-47a5-8c7f-e8f95b91e30e?t=1429179114000
-
19.11.2014 | Tilinpäätös vuodelta 2008 Tilinpäätös vuodelta 2008 Toimintakertomus ja tilinpäätöslaskelmat VALTIOVARAINMINISTERIÖ Snellmaninkatu 1 A PL 28 00023 VALTIONEUVOSTO Puhelin (09) 160 01 Telefaksi (09) 160 33123 Internet www.vm.fi Julkaisun tiedustelut...https://vm.fi/documents/10623/414910/VM_tilinpaatos_2008/08016e90-8bc0-4175-be95-7efa337041b8?t=1416378341000