Finansministeriets arbetsgrupp för funktionell jämställdhet och likabehandling
VM043:00/2019 Organ
Valtiovarainministeriö on asettanut toiminnallisen tasa-arvo- ja yhdenvertaisuustyöryhmän edistämään ministeriön toiminnallista tasa-arvo- ja yhdenvertaisuustyötä.
Projektets basuppgifter Avslutat
Projektets nummer VM043:00/2019
Ärendenummer VM/857/00.01.00.01/2019 , VN/12059/2019
Projektets arrangör finansministeriet
Mandattid 1.8.2019 – 31.7.2023
Datum för tillsättande 28.5.2019
Typ av organ Arbetsgrupp
Mål och resultat
Työryhmän tehtävänä on muun muassa:
• Arvioida tasa-arvon ja yhdenvertaisuuden toteutumista ministeriön vastuualueiden toiminnassa
• Valmistella valtiovarainministeriön toiminnallinen tasa-arvo- ja yhdenvertaisuussuunnitelma
• Seurata vuosittain suunnitelman toteutumista ja tarvittaessa päivittää suunnitelmaa
• Raportoida sekä tehdä kehittämisehdotuksia ministeriön virkamiesjohtoryhmälle
• Seurata hallinnonalan yhdenvertaisuussuunnittelua
Utgångspunkter
Laissa naisten ja miesten välisestä tasa-arvosta (1986/609) 4 § velvoitetaan viranomaisia edistämään naisten ja miesten välistä tasa-arvoa tavoitteellisesti ja suunnitelmallisesti sekä luomaan ja vakiinnuttamaan sellaiset hallinto- ja toimintatavat, joilla varmistetaan naisten ja miesten tasa-arvon edistäminen asioiden valmistelussa ja päätöksenteossa. Erityisesti tulee muuttaa niitä olosuhteita, jotka estävät tasa-arvon toteutumista.
Yhdenvertaisuuslain 5 § velvoitetaan viranomaisia arvioimaan yhdenvertaisuuden toteutumista toiminnassaan ja ryhdyttävä tarvittaviin toimenpiteisiin yhdenvertaisuuden toteutumisen edistämiseksi. Edistämistoimenpiteiden on oltava viranomaisen toimintaympäristö, voimavarat ja muut olosuhteet huomioon ottaen tehokkaita, tarkoituksenmukaisia ja oikeasuhtaisia. Yhdenvertaisuudella tarkoitetaan sitä, että ketään ei saa syrjiä iän, alkuperän, kansalaisuuden, kielen, uskonnon, vakaumuksen, mielipiteen, poliittisen toiminnan, ammattiyhdistystoiminnan, perhesuhteiden, terveydentilan, vammaisuuden, seksuaalisen suuntautumisen tai muun henkilöön liittyvän syyn perusteella (yhdenvertaisuuslaki 8 §).
Viranomaisella on oltava suunnitelma tarvittavista toimenpiteistä tasa-arvon ja yhdenvertaisuuden edistämiseksi toiminnassaan.
Tillsättande och organisering
Asettamispäätös PDF
28.5.2019 Tiina Keväjärvi
Lagberedning och utveckling i statsrådet
Ministerierna genomför regeringsprogrammet, bereder lagar och andra författningar samt genomför reformer i olika projekt, arbetsgrupper och organ.
Alla ministeriers projekt hittas på statsrådets webbplats valtioneuvosto.fi/sv/projekt