Sök

Din sökning på 'valtion työmarkkinalaitos' gav 187 resultat
Fess-sök
  1. Valtion työmarkkinalaitos tuottaa yhteistyössä Palkeiden kanssa tilastotietoja valtion henkilöstöstä, sen rakenteesta ja henkilöstön palvelussuhteen ehdoista.
    https://vm.fi/valtio-tyonantajana/valtion-henkilosto-tilastoina
  2. Palkkaus on keskeisin palvelussuhteen ehto. Se muodostaa pääosan valtiotyönantajan työvoimakustannuksista ja suuren osan toimintamenoista.
    https://vm.fi/valtio-tyonantajana/virka-ja-tyoehdot-henkilostohallinnon-asiakirjat/palkkaus-kannustejarjestelmat/172
  3. Hankkeen tehtävänä on valmistella hallituksen esityksen muotoon hallitusohjelman mukaiset lainsäädäntömuutokset vaikutusarviointeineen Valviran, aluehallintovirastojen, ELY-keskusten ja Ahvenanmaan valtionviraston tehtävien ja hallinnon organisoinnista uuteen valtakunnalliseen virastoon, Elinvoimakeskuksiin sekä Ahvenanmaan valtionvirastoon.
    https://vm.fi/hanke?tunnus=VM114:00/2023
  4. Voimassa olevat valtion virka- ja työehtosopimukset sekä muut sopimukset.
    https://vm.fi/valtio-tyonantajana/virka-ja-tyoehdot-henkilostohallinnon-asiakirjat/henkilostohallinnon-asiakirjat/sopimukset
  5. 5.5.2025 | Valtion työmarkkinalaitos ja valtion pääsopijajärjestöt saavuttivat 30. huhtikuuta 2025 neuvottelutuloksen valtion virka- ja työehtosopimukseksi sopimuskaudelle 2025–2028. Osapuolten hallinnot ovat hyväksyneet sopimuksen 5. toukokuuta.
    https://vm.fi/-/valtion-tyomarkkinaratkaisu-hyvaksytty-1
  6. 7.11.2025 | Valtion henkilöstö työskentelee jatkossakin työnantajan osoittamissa tiloissa ja etätyössä työtehtävien sen salliessa. Suositeltu läsnätyöpäivien määrä on keskimäärin 12 päivää kuukaudessa. Uudella suosituksella halutaan edistää työpaikkojen yhteisöllisyyttä ja työhyvinvointia sekä parantaa valtionhallinnon tuottavuutta. 
    https://vm.fi/-/valtiolle-uudet-suositukset-etatyosta
  7. 7.4.2025 | Valtion työmarkkinalaitos on saanut valtion henkilöstöä neuvotteluissa edustavilta pääsopijajärjestöiltä varoituksen työtaistelujen laajenemisesta. Osapuolet ovat käyneet sovittelua valtakunnansovittelijan johdolla, mutta sovittelu ei ole tuottanut vielä ratkaisua.
    https://vm.fi/-/valtion-tyomarkkinalaitos-on-saanut-henkilostojarjestoilta-ilmoituksen-tyotaistelutoimenpiteiden-laajenemisesta
  8. 7.3.2025 | Valtion työmarkkinalaitos on keskeyttänyt sopimusneuvottelut. Sopijaosapuolten näkemykset palkankorotuksista ovat kaukana toisistaan.
    https://vm.fi/-/valtion-tyomarkkinasopimusneuvottelut-ovat-keskeytyneet
  9. 15.1.2025 | Valtion työmarkkinaneuvottelut käynnistyvät keskiviikkona 15.1.2025. Neuvotteluissa sovitaan valtion henkilöstön palkkojen tarkistuksista ja palvelussuhteiden ehdoista keskustasolla. Nykyinen virka- ja työehtosopimus päättyy helmikuun lopussa.
    https://vm.fi/-/neuvottelut-valtion-virka-ja-tyoehtosopimuksista-kaynnistyvat
  10. Valtio työnantajana Valtionhallinnon kehittämisosasto tukee valtion virastoja johtamisen ja henkilöstön kehittämisessä ja valmistelee valtion virkamies- ja virkaehtolainsäädännön. Osasto edistää myös valtion kilpailukykyä työnantajana. Valtion työ...
    https://vm.fi/valtio-tyonantajana
  11. Valtion työmarkkinalaitos (VTML) on yksi valtakunnallisista työmarkkinoiden keskusjärjestöistä.
    https://vm.fi/valtio-tyonantajana/sopimustoiminta
  12. Tulospalkkaus on toiminnallista tuloksellisuutta ja yhteistyötä edistävä palkinnan osa. Se täydentää tehtävän vaativuuteen ja suoritukseen perustuvia valtion palkkausjärjestelmiä.
    https://vm.fi/valtio-tyonantajana/virka-ja-tyoehdot-henkilostohallinnon-asiakirjat/palkkaus-kannustejarjestelmat/tulospalkkaus
  13. Valtiovarainministeriö ja Palkeet-palvelukeskus tarjoavat virastoille ja laitoksille tietoa ja työkaluja viraston henkilöstövoimavarojen johtamiseen.
    https://vm.fi/valtio-tyonantajana/henkilostojohtamisen-tuki/tyokalut-ja-menetelmat
  14. Osastot Kansantalousosasto Kansantalousosaston keskeinen tehtävä on hallituksen talouspolitiikan valmistelu. Tuotamme luotettavia, perusteltuja ja riippumattomia taloudellisia analyysejä, vaikutusarvioita ja ennusteita kansantaloudesta ja julkises...
    https://vm.fi/osastot
  15. Virkasuhteen ehtojen sääntelyjärjestelmästä säädetään virkaehtosopimuslaissa ja työsuhteen työehtosopimuslaissa. Virkaehtosopimuslainsäädäntöä täydentää valtion pääsopimus, jossa on sovittu valtion virkamiehiä koskevasta neuvottelumenettelystä.
    https://vm.fi/valtio-tyonantajana/virka-ja-tyoehdot
  16. Valtiotyönantajan ja valtion pääsopijajärjestöjen välisellä tilastoyhteistyöllä edistetään luottamusta neuvottelu- ja sopimustoiminnassa tarvittaviin palkka- ja muihin tilastoihin.
    https://vm.fi/valtio-tyonantajana/sopimustoiminta/tilastoyhteistyo
  17. Virkamatka on esimiehen määräyksestä tehtävä matka, jonka virkamies tekee virkatehtävien hoitamista varten virkapaikan ulkopuolelle.
    https://vm.fi/valtio-tyonantajana/virka-ja-tyoehdot-henkilostohallinnon-asiakirjat/virkamatkat
  18. Työsuojelun perustavoite on pitää yllä ja edistää työntekijöiden terveyttä, turvallisuutta ja työkykyä sekä ehkäistä tapaturmia ja ammattitauteja.
    https://vm.fi/valtio-tyonantajana/sopimustoiminta/tyosuojelu
  19. Johto ja organisaatio Valtiovarainministeriötä johtaa kolme ministeriä sekä ylimpänä virkamiehenä valtiosihteeri kansliapäällikkönä. Ministeriön osastot ja toimintayksiköt: kansantalousosasto budjettiosasto vero-osasto rahoitusmarkkinaosasto kunta...
    https://vm.fi/johto-ja-organisaatio
  20. Valtion paikallisena sopimisena laajassa merkityksessä pidetään ensinnäkin virastotason virka- ja työehtosopimustoimintaa.
    https://vm.fi/paikallinen-sopimustoiminta